As ambições de Mark Zuckerberg como uma figura influente em Washington o levaram a outro canto da cena social da capital americana: a associação Business Roundtable.
Em setembro, o CEO da Meta juntou-se discretamente à organização que faz lobby em nome das grandes empresas dos EUA, após entrar em contato sobre isso meses antes, disse Andy Stone, porta-voz da Meta, ao The New York Times.
Zuckerberg, que antes evitava se posicionar sobre política, aprovou a eleição do presidente Donald Trump e tornou-se uma presença mais visível em Washington. Na noite anterior à posse de Trump, onde Zuckerberg tinha um assento privilegiado, ele participou de uma festa de gala para celebrar o novo governo na mansão de Peter Thiel na capital.
O presidente-executivo da Meta também começou a se manifestar sobre questões que têm sido temas dos discursos de Trump.
Em participação no podcast de Joe Rogan neste mês, Zuckerberg criticou o que considera movimentos para monitorar discurso e comportamento, dizendo que “muito do mundo corporativo é culturalmente neutro.”
Uma semana antes de Trump tomar posse, Zuckerberg anunciou que a Meta deixaria de verificar fatos em postagens no Facebook, uma medida que parecia destinada a satisfazer o presidente eleito e os conservadores que acusaram a empresa de censurá-los na plataforma.
“Agora tenho um controle muito maior sobre o que acho que a política deve ser, e é assim que será daqui para frente”, disse ele a Rogan. O posicionamento mais definido também pode refletir as opiniões pessoais de Zuckerberg.
O Business Roundtable também passou por uma mudança. Em 2019, tornou-se um símbolo do “capitalismo gentil” contra o qual Zuckerberg recentemente se manifestou.
Naquele ano, o Roundtable, então liderado pelo CEO do JPMorgan Chase, Jamie Dimon, emitiu uma declaração dizendo que as empresas deveriam ir além de avançar os interesses dos acionistas a curto prazo e “investir em seus funcionários, proteger o meio ambiente e lidar de forma justa e ética com seus fornecedores.”
Mas esse tipo de pensamento já estava perdendo força mesmo antes da reeleição de Trump. A esfera corporativa dos EUA voltou a focar no resultado final.
O chefe do Walmart, Doug McMillon, que liderou o Business Roundtable após Dimon, reverteu os esforços de diversidade, equidade e inclusão da empresa em novembro, em meio a uma reação cultural mais ampla.
No Fórum Econômico Mundial deste ano, onde as iniciativas de diversidade eram antes celebradas, a discussão sobre muitas questões sociais esteve quase ausente.
“A diversidade em geral é boa para os negócios”, disse Chuck Robbins, CEO da Cisco e atual presidente do Business Roundtable, à CNBC durante o encontro anual em Davos, Suíça. “Mas acho que o pêndulo balançou.”
