Um levantamento feito com base em dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica) aponta que a maioria dos servidores públicos que recebem mais de 20 salários mínimos é homem, enquanto as mulheres dominam a faixa dos que recebem até dois salários mínimos por mês.
Os dados fazem parte de uma estudo feito pela República.org, que utilizou como base a PNADc (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua).
As mulheres são apenas 21% entre os servidores com mais de 20 salários mensais. Em 2016, segundo a República.org, elas representavam 31%, enquanto os homens, 69%.
Por outro lado, quando o critério foi de um a dois salários mínimos, as mulheres eram 64% e os homens 36% em 2025.
“Os dados indicam um bloqueio estrutural: as mulheres entram e permanecem, mas não chegam na mesma proporção aos salários mais altos”, afirma Ana Sales, analista de Dados da República.org.
Segundo o estudo, o serviço público é composto majoritariamente por mulheres, 58% no caso. Essa representação, no entanto, não está espelhada em cargos de liderança. Grande parte das mulheres se concentra nas áreas de saúde e educação.
“As estruturas organizacionais ainda favorecem trajetórias masculinas e com isso temos menor presença feminina em cargos de decisão e predominância em postos com as piores remunerações”, diz Kemily Mello, analista de Pesquisa da República.org.
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